学院“请进来”战略助力学生顺利就业

为搭建学生与就业单位交流平台，促进2019届毕业生顺利就业。2018年11月13日起，学院在校就业部门的大力支持下，开展“请进来”战略，先后邀请先声药业集团、修正药业、九州通医药有限公司、南京正大天晴、江苏新晨医药有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司等21家国内外知名医药企业来我院开展交流、专场招聘工作。

学院专场打造平台，企业宣讲遴选人才。为做好2019届毕业生就业工作，学院以“请进来”战略为依托，积极打造专场招聘就业平台，11月13日-12月28日，先后邀请知名医药企业走进校园，举办系列专场招聘会25场。

系列专场招聘会现场

系列专场招聘会涉及研发、质检、销售、生产、临床监查员等众多岗位，招聘需求近1000人。招聘会上，各招聘单位通过播放宣传片、企业宣讲、现场互动、校友现身说法等形式就企业概况、公司文化、发展空间、福利待遇等方面进行了详尽介绍。与会同学就所关心的就业内容、职业规划等问题与招聘单位分别进行了详细交流。系列招聘会的举办，为企业和学校的交流，毕业生与用人单位之间的双选搭建了零距离桥梁，200余名毕业生通过专场招聘会与用人单位达成初步就业意向。

2019年，学院共有毕业生607人，如何帮助我们的毕业生好就业、就好业是学院贯穿在人才培养全过程中一直思考的问题。为做好毕业生就业工作，学院“早启动、早谋划、早调研”，在系列专场招聘会启动前，以调查问卷形式摸底毕业生就业意向、积极对接相关岗位招聘单位，“精准”服务毕业生就业工作，助力青年学生健康成长、顺利就业！

（王会/文、摄   李康才/审）